Download gratis een voorbeeld van beding décharge leden RvB: Décharge leden RvB Met décharge worden de leden (of specifieke leden indien niet ieder lid décharge verkrijgt) ontheffing van de interne aansprakelijkheid van de leden van de RvB voor het door hen gevoerde beleid verleend. Document Het document is opgebouwd in Microsoft Word-formaat. Op de geel […]
Tag: Beding
Voorbeeld beding koopoptie commercieel vastgoed
Download gratis een voorbeeld van een beding koopoptie commercieel vastgoed: Beding koopoptie commercieel vastgoed Een koopoptie is een onherroepelijk recht om bijvoorbeeld commercieel vastgoed te kopen. De verkrijger van het recht kan tot de vervaldatum aangeven of er gebruikgemaakt wordt van de optie. De verkrijg heeft hiertoe een recht, geen plicht. Onderwerpen als voorwaarden en […]
Voorbeeld beding décharge leden RvC
Download gratis een voorbeeld van beding décharge leden RvC: Décharge leden RvC Met décharge worden de leden (of specifieke leden indien niet ieder lid décharge verkrijgt) ontheffing van de interne aansprakelijkheid van de leden van de RvC voor het door hen gevoerde toezicht verleend. Document Het document is opgebouwd in Microsoft Word-formaat. Op de geel […]
Voorbeeld beding Recht van eerste koop
Download gratis een voorbeeld van een beding recht van eerste koop: Recht van eerste koop Een recht van eerste koop geeft de verkrijger van het recht, het recht om als eerste in de gelegenheid gesteld te worden om het onderliggende te kopen. Dit echter enkel wanneer de verkoper daadwerkelijk wenst te verkopen. Document Het document […]
Voorbeeld bepaling opvolgend werkgeverschap uitzendkracht
Download gratis een voorbeeld van een bepaling opvolgend werkgeverschap uitzendkracht: Document Het document is opgebouwd in Microsoft Word-formaat. Op de geel gearceerde velden kunt u eenvoudig data toevoegen om de bepaling situatiespecifiek te maken. Voorbeeld bepaling opvolgend werkgeverschap uitzendkracht Van opvolgend werkgeverschap is sprake wanneer “elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten tussen een werknemer en verschillende werkgevers, die, […]
Voorbeeld bepaling earn-out
Download gratis een voorbeeld van een bepaling voor een earn-out bij een bedrijfsovername. Earn-out Bij bijvoorbeeld een bedrijfsovername komt vaak een earn-out voor. Koper en verkoper komen dan overeen dat een deel van de prijs afhankelijk is van een toekomstige uitkomst. De toekomstige uitkomst kan dan bijvoorbeeld een EBITDA vanaf X zijn. Doet de uitkomst […]
Voorbeeld bepaling ontbindende voorwaarde: No-risk clausule
Download gratis een voorbeeld van een bepaling ontbindende voorwaarde: No-risk clausule Ontbindende voorwaarde: No-risk clausule Het verkrijgen van een no-risk clausule kan door kopers als ontbindende voorwaarde onderhandeld worden in het voorlopige koopcontract van een woning. Een no-risk clausule zorgt voor een situatie waarin de koper van de koop af mag zien, wanneer deze het […]
Voorbeeld pensioenontslagbeding
Download gratis een voorbeeld van een pensioenontslagbeding: Pensioenontslagbeding Een pensioenontslagbeding is een afspraak tussen werknemer en werkgever dat de arbeidsovereenkomst van werknemer bij het bereiken van de dan geldende pensioengerechtigde leeftijd eindigt. Document Het document is opgebouwd in Microsoft Word-formaat. Op de geel gearceerde velden kunt u eenvoudig data toevoegen om het beding situatiespecifiek te […]
Voorbeeld bepaling ontbindende voorwaarde: Omgevingsvergunning
Download gratis een voorbeeld van een bepaling ontbindende voorwaarde: omgevingsvergunning: Ontbindende voorwaarde: omgevingsvergunning Het verkrijgen van een omgevingsvergunning kan door kopers als ontbindende voorwaarde onderhandeld worden in het voorlopige koopcontract van een woning. Een omgevingsvergunning is een vergunning van de gemeente voor bijvoorbeeld bouw- of sloopwerken. Document Het document is opgebouwd in Microsoft Word-formaat. Op […]
Voorbeeld eenzijdig wijzigingsbeding
Download gratis een voorbeeld van een eenzijdig wijzigingsbeding: Eenzijdig wijzigingsbeding Een eenzijdig wijzigingsbeding is een afspraak tussen werknemer en werkgever dat de werkgever zich het recht voorbehoudt om een of meerdere arbeidsvoorwaarden zonder instemming van de werknemer te kunnen wijzigen. Voorbeelden van voorwaarden die de werkgever eenzijdig zou willen wijzigen zijn bijvoorbeeld: thuiswerken, bonusregeling of […]