Voorbeeld getuigschrift

Download gratis een voorbeeld van een getuigschrift: Getuigschrift Een getuigschrift is een verklaring van een werkgever dat een werknemer gedurende een bepaalde periode bij de werkgever heeft gewerkt, inclusief omschrijving van welke werkzaamheden er zijn uitgevoerd, hoe dit gedaan is en in hoeveel uur gemiddeld per week. Een werkgever is verplicht een getuigschrift op te […]

Lees verder

Voorbeeld eenzijdig wijzigingsbeding

Download gratis een voorbeeld van een eenzijdig wijzigingsbeding: Eenzijdig wijzigingsbeding Een eenzijdig wijzigingsbeding is een afspraak tussen werknemer en werkgever dat de werkgever zich het recht voorbehoudt om een of meerdere arbeidsvoorwaarden zonder instemming van de werknemer te kunnen wijzigen. Voorbeelden van voorwaarden die de werkgever eenzijdig zou willen wijzigen zijn bijvoorbeeld: thuiswerken, bonusregeling of […]

Lees verder

Voorbeeld voorovereenkomst ruisende inbreng van een V.O.F. in een B.V.

Download gratis een voorbeeld van een voorovereenkomst ruisende inbreng van een V.O.F. in een B.V.: Voorovereenkomst ruisende inbreng van een V.O.F. in een B.V. Indien meerdere partijen met terugwerkende kracht een ruisende inbreng in een besloten vennootschap wensen te realiseren (bijvoorbeeld in het geval van een V.O.F.), dienen ze hiervoor een voorovereenkomst op te stellen […]

Lees verder

Voorbeeld addendum arbeidscontract i.v.m. opname ouderschapsverlof

Download gratis een voorbeeld van een addendum arbeidscontract i.v.m. opname ouderschapsverlof: Addendum arbeidscontract i.v.m. opname ouderschapsverlof Werknemers kunnen ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot 8 jaar. Dit geldt voor beide ouders. Een tweeling geldt dubbel (ook 2 keer recht op ouderschapsverlof). Ouderschapsverlof kan aangevraagd worden zodat de werknemer in dienst is. Het maximale recht op ouderschapsverlof […]

Lees verder

Voorbeeld intentieverklaring ruisende inbreng van een eenmanszaak in een B.V.

Download gratis een voorbeeld van een intentieverklaring ruisende inbreng van een eenmanszaak in een B.V.: Intentieverklaring ruisende inbreng van een eenmanszaak in een B.V. De ruisende inbreng van een eenmanszaak in een B.V. betreft een fiscale faciliteit, waarbij afgerekend wordt met de fiscus over bijvoorbeeld goodwill en stille reserves. Voor het met terugwerkende kracht (maximaal […]

Lees verder

Voorbeeld schenkingsovereenkomst

Download gratis een voorbeeld van een schenkingsovereenkomst: Schenking Zomaar iets van waarde krijgen is een schenking. Bij een schenking wordt veelal een schenkingsovereenkomst opgesteld. Zo liggen de voorwaarden van de schenking vast. Ook kan in de schenkingsovereenkomst bijvoorbeeld stil worden gestaan bij hoe de schenkingsbelasting betaald gaat worden. Document Het document is opgebouwd in Microsoft […]

Lees verder

Voorbeeld disclosure letter

Download gratis een voorbeeld van een disclosure letter bij een bedrijfsovername. Disclosure letter Bij een bedrijfsovername heeft de verkoper een meldingsplicht. De verkoper dient bijzonderheden waar hij/zij mee bekend is te melden aan de koper. Veelal gebeurt dit via een disclosure letter. In een disclosure letter worden de bijzonderheden die onder de meldingsplicht vallen per […]

Lees verder

Voorbeeld voorovereenkomst geruisloze inbreng van een V.O.F. in een B.V.

Download gratis een voorbeeld van een voorovereenkomst geruisloze inbreng van een V.O.F. in een B.V.: Voorovereenkomst geruisloze inbreng van een V.O.F. in een B.V. Indien meerdere partijen met terugwerkende kracht een geruisloze inbreng in een besloten vennootschap wensen te realiseren (bijvoorbeeld in het geval van een V.O.F.), dienen ze hiervoor een voorovereenkomst op te stellen […]

Lees verder

Voorbeeld postcontractueel re-integratiebeding

Download gratis een voorbeeld van een postcontractueel re-integratiebeding: Postcontractueel re-integratiebeding Een werknemer die na afloop van een arbeidsovereenkomst ziek wordt, kan impact hebben op de werkgever. Dit gebeurt bijvoorbeeld wanneer de werkgever eigenrisicodrager is en de ex-werknemer binnen vier weken na afloop van het dienstverband ziek wordt. De re-integratiebegeleiding ligt dan immers bij de werkgever. […]

Lees verder

Voorbeeld incorporatiebeding

Download gratis een voorbeeld van een incorporatiebeding: Incorporatiebeding Een incorporatiebeding is een beding waarmee werknemer en werkgever overeenkomen dat een cao (meestal de meest recente versie en indien van toepassing de toekomstige versie(s)) op de arbeidsovereenkomst van toepassing wordt verklaard. Met het incorporatiebeding geldt de cao ook voor werknemers die geen lid van een vakbond […]

Lees verder